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Impossible de naviguer dans le monde d’aujourd’hui
avec les recettes d’hier

 

Recherche de sens, autonomie, créativité … Plus que la « tendance du moment » : une lame de fond. Les entreprises doivent s’adapter. Faire évoluer leur modèle n’est pas une option. Cette révolution, les individus la partagent. Ils ont vécu les limites du système passé. Ils voient les opportunités de cette nouvelle donne. Les alternatives ne font plus peur : le management de transition se démocratise.

Un accès privilégié aux missions et micro-missions de transition

Des missions de transformation en France et à l’international, dans tout type d’entreprise, institution, grand groupe ou PME, dans les principaux secteurs d’activité de la société

Notre accompagnement des dirigeants de transition du Réseau 137

Bien plus qu’un simple réseau de dirigeants, Réseau 137 est une communauté qui coopère et offre un lieu de coworking, des opportunités de networking, un carnet d’adresses de tiers de confiance fiables et le soutien à la réussite de votre mission.

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